BTS MCO en alternance Management Commercial Opérationnel à Nantes, Angers et La Roche-sur-Yon
Public : Titulaire du BAC (General, Technologique ou Professionnel) ou titre de Niveau IV
Durée : 18 à 24 mois
Écoles : NantesAngersLa Roche-sur-Yon
Rémuneration : Votre apprentissage + 27% à 100% du smic
Programme de formation
Depuis 2019, Le BTS MCO remplace le BTS MUC
Durée :
Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 18 à 24 mois
Programme synthétique :
- Culture générale et expression
- Culture économique, juridique et managériale
- Relation client - l'offre commerciale
- Langue vivante étrangère : Anglais commercial
- Gestion opérationelle
- Management de l'équipe commerciale
En savoir plus :
PDF Programme détaillé du BTS MCO
Rémunération
Moins de 21 ans
27% à 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
De 21 à 25 ans
53% à 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Plus de 26 ans
100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Profil des candidats
Niveau requis :
Tous les bacheliers peuvent s’orienter vers le BTS MCO en alternance.
Qualités requises :
- Avoir le goût du contact et de la négociation
- Être dynamique, volontaire, persuasif
- Être organisé et méthodique,
- Avoir une bonne présentation et une facilité d’élocution
- Capacités d’adaptation
Dates & inscriptions
Le/la titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel (ancien BTS MUC) prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre.
Il/elle assure la gestion opérationnelle de l’unité commerciale et peut être amené à gérer une équipe commerciale. Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.
Il/elle peut accéder à plusieurs niveaux de responsabilités, en fonction de son expérience, de la taille de l’organisation qui l’emploie et des opportunités professionnelles qui s’offrent à lui/elle.
Missions en entreprise
Missions liées au développement de l’activité commerciale :
- Négociation, vente-conseil auprès des clients
- Aménagement, implantation de rayon et point de vente
- Gestion des stocks
- Accueil et conseil client
- Action de promotion des ventes
- Création d’outils de prévision de l’activité commerciale (tableau de bord, études de marché …)
Missions liées au management :
- Participation à l’animation et à la motivation de l’équipe commerciale
- Organisation, planification et suivi de l’activité
- Participation à l’évaluation des performances
Métiers visés
A court terme Animateur des ventes, chargé de clientèle, second de rayon, manager de rayon, chef de rayon.
A long terme Manager, responsable de centre de profits.
Questions fréquentes autour du BTS MCO / Management Commercial Opérationnel
La rémunération d'un alternant en BTS MCO varie selon l'âge et le cursus :
- de 21 ans
55% du SMIC
Baccalauréat Général ou inférieur
65% du SMIC
Baccalauréat Professionnel ou Technologique
De 21 à 25 ans
70% du SMIC
Baccalauréat Général ou inférieur
80% du SMIC
Baccalauréat Professionnel ou Technologique
+ de 26 ans
100% du SMIC
Baccalauréat Général ou inférieur
100% du SMIC
Baccalauréat Professionnel ou Technologique
Les métiers auquels vous prépare le bts mco (ex muc) sont nombreux, en voici une liste non exhaustive :
- Acheteur auprès de la grande distribution, Administrateur des ventes
- Attaché commercial, conseiller commercial, technico-commercial, négociateur
- Chargé d’études de marché, Chargé de clientèle en agence bancaire ou de tourisme
- Chef de rayon, chef de secteur, chef des ventes
- Chef de produit marketing, chef de projet
- Directeur adjoint de magasin
- Responsable d’agence, responsable de clientèle, responsable logistique
- Télévendeur, téléconseiller, vendeur
- Courtier
Dernières offres d'emploi niveau BTS Voir toutes nos offres (35)
Pourquoi réaliser son BTS MCO / Management Commercial Opérationnel au sein du Groupe Alternance ?
Alternance Pays de la Loire est membre du GROUPE ALTERNANCE développé et dynamisé par Laurent CHAUVEAU, à l’origine du premier centre créé à Rochefort en 1998.
À ce jour, nos 52 écoles en France travaillent en parfaite synergie et s’impliquent tant pour la formation continue des salariés dans les entreprises que pour l’intégration des jeunes dans le monde professionnel.
11000
Alternants par an
(Effectifs nationaux 2023)
73%
Taux de réussite
(moyenne nationale 2022)
48,8%
Taux de poursuite d’études
(moyenne nationale 2022)
14,3%
Taux d'interruption
(moyenne nationale sessions 2022)
6,2%
Taux de rupture
(moyenne nationale sessions 2022)
89%
Taux d'employabilité
(moyenne nationale 2022)
Témoignages
J’ai choisi le BTS MCO pour sa formation variée et complémentaire. De plus, j’ai voulu m’orienter vers cette formation afin d’aboutir à mon projet professionnel dans le management des entreprises et ainsi développer mes compétences...
Salima
BTS MCO Promo 2019-2021
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J’ai opté pour un BTS en alternance car je souhaitais concilier la vie professionnelle et la vie étudiante tout en percevant une rémunération. L’alternance m’a également permis d’acquérir une expérience professionnelle supplémentaire ainsi qu’une certaine indépendance...
Tamara
BTS GPME Promo 2020-2022
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Mathieu et Jérémy expliquent leur parcours
En général et pour faire court, le centre alternance Anjou est très accueillant, le suivi est présent et on n’est pas laisser pour compte. Les aléas de la vie n’empêche pas l’avancement jusqu’au BTS grâce à l’écoute et l’aide. Les formateurs sont efficaces, intéressés et avancent vraiment dans le sens du candidat.Un grand remerciement à l’équipe pédagogique pour l’aide apporté.
Corentin PICARD
BTS MUC (MCO) 2018
Mes 2 années de BTS AG m’ont permis d’acquérir pratique et théorie grâce au dispositif de l’alternance. Le rythme d’alternance pratiqué par Alternance Pays de Loire est adapté à l’activité de beaucoup d’entreprises et les cours dispensés par des professionnels reconnus, sont de qualité. D’autre part, j’ai apprécié la proximité qui s’installe entre les étudiants et le centre de formation. Le suivi est ainsi personnalisé et nous disposons d’un soutien individualisé y compris en cas de coup dur. Toutes ces raisons m’amènent à recommander de manière incontestable, le Centre Alternance Pays de Loire qui dispose d’une équipe efficace et soudée.
Claire SANSON
BTS AG (GPME)
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