BTS GPME / Gestion de la PME à Nantes, Angers et La Roche-sur-Yon

Public : Titulaire du BAC (General, Technologique ou Professionnel) ou titre de Niveau IV
Durée : 18 à 24 mois
Lieux de formation : Nantes / Angers / La Roche-sur-Yon
Rémuneration : Votre apprentissage + 55% à 100% du smic
Programme de formation
Durée :
Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 18 à 24 mois
Programme synthétique :
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère : Anglais commercial
- Économie et droit
- Management
- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
- Communication interne et externe
- Organisation et gestion de la PME
- Analyse du système d’information et des risques informatiques
- Projet de développement de la PME
En savoir plus :
PDF Programme détaillé du BTS GPME
Rémunération
Moins de 21 ans
27% à 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
De 21 à 25 ans
53% à 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Plus de 26 ans
100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Profil des candidats
Niveau requis :
Tous les bacheliers peuvent s’orienter vers le BTS GPME (ancien BTS AG) en alternance
Qualités requises :
- Autonomie et responsabilité
- Aptitudes et comportement mis en œuvre dans l’exercice de l’emploi
- Maîtrise d’une langue étrangère
- Utilisation des technologies
Dates & inscriptions
Objectifs de la formation
Le/la titulaire du BTS GPME (ex BTS AG) est un salarié polyvalent au sein d’une entreprise. Grâce à sa polyvalence, l’assistant(e) participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise que ce soit de l’administration, de la comptabilité, du commerce ou la gestion des ressources humaines. Il/elle contribue à l’amélioration de l’entreprise en optimisant son organisation, il/elle anticipe les besoins et attire l’attention du dirigeant sur les risques repérés et propose des solutions.
Missions en entreprise
Missions liées à la gestion de clientèle :
- Prospection, administration des ventes
- Facturation
- Accueil, information de la clientèle
Missions liées à la gestion fournisseur :
- Référencement
- Préparation de négociation
- Contrôle des achats
Missions liées aux ressources humaines :
- Procédures d’embauche et de départ
- Gestion du temps de travail (absences, congés …)
- Préparation des paies Aide au recrutement
Missions liées à la gestion des ressources :
- Organisation de l’information professionnelle Classement, archivage
Métiers visés
A court terme Assistant de gestion PME-PMI, Assistant commercial, administratif ou RH.
A long terme Responsable de services administratifs, responsable de projet, reprise d’entreprises.
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Alternance Pays de la Loire est membre du GROUPE ALTERNANCE développé et dynamisé par Laurent CHAUVEAU, à l’origine du premier centre créé à Rochefort en 1998.
À ce jour, nos 52 écoles en France travaillent en parfaite synergie et s’impliquent tant pour la formation continue des salariés dans les entreprises que pour l’intégration des jeunes dans le monde professionnel.

Des valeurs
PROXIMITÉ
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ADAPTABILITÉ
RÉUSSITE
Une pédagogie
RYTHME D'ALTERNANCE SINGULIER
INDIVIDUALISATION DU PARCOURS
ÉVALUATION & ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE LA FORMATION
Des alternants
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Des partenaires
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ENTREPRISES PARTENAIRES
Des résultats
73% DE TAUX DE RÉUSSITE
85% DE TAUX D'EMPLOYABILITÉ
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Un grand remerciement à l’équipe pédagogique pour l’aide apporté.
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