BACHELOR CGC en alternance Chargé(e) de Gestion Commerciale à Nantes, Angers et La Roche-sur-Yon
Public : Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou titre de niveau III
Durée : 10 à 12 mois
Écoles : NantesAngersLa Roche-sur-Yon
Rémuneration : Votre apprentissage + 27% à 100% du smic
Programme de formation
Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 10 à 12 mois.
Programme synthétique :
- UE1 - Gestion d'entreprise
- UE2 - Marketing
- UE3 - Management et ressources humaines
- UE4 - Outils et supports
- UE5 - Techniques et stratégies commerciales
- UE6 - Parcours service commercial
- UE7 - Valorisation des compétences professionnelles
Profil des candidats
Niveau requis :
- Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac +2, ou titre de niveau III
- A défaut, le candidat justifie de plus de 3 années d’expérience dans des responsabilités commerciales, dans ce cas, une demande est faite au certificateur qui est le seul à valider la candidature
Rémunération
Moins de 21 ans
27% à 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
De 21 à 25 ans
53% à 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Plus de 26 ans
100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Dates & inscriptions
Ce BACHELOR prépare au titre :
Chargé de gestion commerciale, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 312m et 313, enregistré au RNCP le 02/03/2020, délivré par FORMATIVES
Objectifs de la formation
Il élabore ou participe à l’élaboration des grandes orientations stratégiques de son entreprise. Il mobilise l’ensemble de ses ressources humaines autour des objectifs généraux et opérationnels et met en œuvre les plans d’actions et les moyens nécessaires à leur réalisation. Il pilote au quotidien l’activité de l’organisation et assure son bon fonctionnement. En veille permanente sur son marché, il définit et mène à bien les projets de développement marketing et commercial afin d’assoir la santé financière de l’entreprise.
Missions en entreprise
Les missions d’un chargé de développement des organisations peuvent s’exercer dans tous types d’entreprises (petites ou grandes structures) et d’activités (services, agences commerciales, industrie, distribution,…) aussi bien en B to B qu’en B to C.
- Développement d’un secteur géographique
- Développement de l’offre produit / service
- Recherche de nouveaux segments de clients/prospects
- Organisation de campagne de communication
- Mise en œuvre de Plans d’actions commerciales
Métiers visés
A court terme Chargé de clientèle, responsable de secteur.
A moyen terme Responsable du développement commercial, chargé de projet marketing, chargé de projet commercial, responsable de centre de profits .
Dernières offres d'emploi niveau Bachelor Voir toutes nos offres (100)
Débouchés possibles avec ce Bachelor
- Agent de promotion
- Administrateur de biens
- Attaché(e) commercial(e)
- Administrateur de biens
- Chargé(e) de clientèle
- Chargé(e) de développement foncier
- Chargé(e) d’affaires
- Chargé(e) de patrimoine
- Chargé(e) de patrimoine locatif
- Chargé(e) de mission
- Gestionnaire service clients
- Gestionnaire d’établissement touristique
- Gestionnaire logistique
- Responsable des ventes
- Responsable d’agence
- Négociateur immobilier
- Responsable commercial
- Responsable secteur
- Etc...
Pourquoi réaliser son BACHELOR CGC / Responsable Développement Commercial - Chargé(e) de Gestion Commerciale au sein du Groupe Alternance ?
Alternance Pays de la Loire est membre du GROUPE ALTERNANCE développé et dynamisé par Laurent CHAUVEAU, à l’origine du premier centre créé à Rochefort en 1998.
À ce jour, nos 52 écoles en France travaillent en parfaite synergie et s’impliquent tant pour la formation continue des salariés dans les entreprises que pour l’intégration des jeunes dans le monde professionnel.
11000
Alternants par an
(Effectifs nationaux 2023)
73%
Taux de réussite
(moyenne nationale 2022)
48,8%
Taux de poursuite d’études
(moyenne nationale 2022)
14,3%
Taux d'interruption
(moyenne nationale sessions 2022)
6,2%
Taux de rupture
(moyenne nationale sessions 2022)
89%
Taux d'employabilité
(moyenne nationale 2022)
Programme du Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale
UE1 Gestion d'entreprise
- Gestion
- Gestion logistique
- Contrôle de gestion commerciale
- Droit des contrats
- Management de l’information et des connaissances – Business Intelligence
- Réglementations, Responsabilités et risques
professionnels
- 70 heures de cours
- 1 dossier projets
- 1 Rapport d’activités
- 1 contrôle continu
- 2 Examens nationaux
UE2 Marketing
- Veille stratégique, études de marchés
- Marketing digital, e-réputation
- Marketing stratégique
- Analyse comportementale du consommateur
- Marketing et innovations
- Marketing opérationnel
- Marketing événementiel
- 60 heures de cours
- 3 examens nationaux
- 2 contrôles continus
- 1 rapport d’activités
UE3 Management et ressources humaines
- Fondamentaux de la GRH
- Management interculturel
- 40 heures de cours
- 1 contrôle continu
- 1 examen national
UE4 Outils et supports
- Méthodologie de la gestion de projet
- Référencement
- Brand Content
- Informatique de gestion: PGI CRM, gestion base de données
- Analyse de données
- RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur
- 60 heures de cours
- 5 Dossiers projet
UE5 Techniques et stratégies commerciales
- Stratégie commerciale
- Actions promotionnelles et publicitaires
- Techniques commerciales, Commerce à l’international
- Commercial et Sponsoring
- 80 heures de cours
- 2 examens nationaux
- 3 rapport d’activités
UE6 Parcours service commercial
- Management d’un service commercial
- Gestion commerciale
- Budget d’un service
- Marketing digital, e-marketing
- Négociation commerciale
- Anglais professionnel
- 80 heures de cours
- 4 contrôles continus
- 1 Oral
- 1 Examen national
UE7 Valorisation des compétences professionnelles
- Projet
- Séminaires culture métier
- Atelier insertion
professionnelle - Rédaction du rapport d’activités, du dossier Projet et du livret d’employabilité
- Training grand oral
- 80 heures de cours
- Examen national sur 2 jours
- 1 grand oral final
Témoignages
J’ai choisi le BTS MCO pour sa formation variée et complémentaire. De plus, j’ai voulu m’orienter vers cette formation afin d’aboutir à mon projet professionnel dans le management des entreprises et ainsi développer mes compétences...
Salima
BTS MCO Promo 2019-2021
Lire la suite
J’ai opté pour un BTS en alternance car je souhaitais concilier la vie professionnelle et la vie étudiante tout en percevant une rémunération. L’alternance m’a également permis d’acquérir une expérience professionnelle supplémentaire ainsi qu’une certaine indépendance...
Tamara
BTS GPME Promo 2020-2022
Lire la suite
Mathieu et Jérémy expliquent leur parcours
En général et pour faire court, le centre alternance Anjou est très accueillant, le suivi est présent et on n’est pas laisser pour compte. Les aléas de la vie n’empêche pas l’avancement jusqu’au BTS grâce à l’écoute et l’aide. Les formateurs sont efficaces, intéressés et avancent vraiment dans le sens du candidat.
Un grand remerciement à l’équipe pédagogique pour l’aide apporté.
Corentin PICARD
BTS MUC (MCO) 2018
Mes 2 années de BTS AG m’ont permis d’acquérir pratique et théorie grâce au dispositif de l’alternance. Le rythme d’alternance pratiqué par Alternance Pays de Loire est adapté à l’activité de beaucoup d’entreprises et les cours dispensés par des professionnels reconnus, sont de qualité. D’autre part, j’ai apprécié la proximité qui s’installe entre les étudiants et le centre de formation. Le suivi est ainsi personnalisé et nous disposons d’un soutien individualisé y compris en cas de coup dur. Toutes ces raisons m’amènent à recommander de manière incontestable, le Centre Alternance Pays de Loire qui dispose d’une équipe efficace et soudée.
Claire SANSON
BTS AG (GPME)
Entreprises partenaires
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