CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS
Objectifs de la formation
Il élabore ou participe à l’élaboration des grandes orientations stratégiques de son entreprise. Il mobilise l’ensemble de ses ressources humaines autour des objectifs généraux et opérationnels et met en œuvre les plans d’actions et les moyens nécessaires à leur réalisation. Il pilote au quotidien l’activité de l’organisation et assure son bon fonctionnement. En veille permanente sur son marché, il définit et mène à bien les projets de développement marketing et commercial afin d’assoir la santé financière de l’entreprise.
Programme de formation
Le titre est articulé autour de 4 axes principaux :
- Management des organisations
- Management de l’équipe
- La gestion de projet
- Marketing stratégique et opérationnel
- Informatique commerciale
- Anglais commercial
Missions en entreprise
Les missions d’un chargé de développement des organisations peuvent s’exercer dans tous types d’entreprises (petites ou grandes structures) et d’activités (services, agences commerciales, industrie, distribution,…) aussi bien en B to B qu’en B to C.
- Développement d'un secteur géographique
- Développement de l'offre produit / service
- Recherche de nouveaux segments de clients/prospects
- Organisation de campagne de communication
- Mise en œuvre de Plans d'actions commerciales
Métiers visés
A court terme Chargé de clientèle, responsable de secteur.
A moyen terme Responsable du développement commercial, chargé de projet marketing, chargé de projet commercial, responsable de centre de profits .
Règlement d'examen
| Intitulé des épreuves | Mode |
| CCF | QCM, productions écrites |
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Epreuve finale : |
Soutenance |